为贯彻落实《暑期骨干教师综合素质提升研修班》学习目标，坚持立德树人根本任务，全面提高骨干教师人才培养能力，提升育人质量，7月27日下午4点，创新创业学院在TBL互动分享空间召开人才培养方案修订专题研讨会，创新创业学院全体教师参加会议，会议由创新创业学院院长王文博主持。
会上，王院长强调：一是人才培养方案的重要性和指导意义，人才培养方案修订工作事关“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本性问题。二是我校现行人培方案的执行情况、修订目标及方法，修订人才培养方案要对标企业、行业和学生就业岗位进行大量的论证。三是人培修订和我院通识类课程的辩证关系，他要求各教研室要结合课程标准形成各自的课程目标，各教研室系统学习并深刻领会新时代高等教育新理念，要落实好本科专业类教学质量国家标准和审核评估要求，保证人才培养质量。
接着，各教研室教师对开设课程进行深入研讨，从优化课程体系、精准课程设置、更新教学大纲、调整教学内容，重构人才培养体系等方面进行了深入研讨。
通过本次研讨，我院将进一步优化课程设置，加强教育教学资源整合，为学生提供高质量、多样化、个性化发展路径，促进专业教育与创新创业教育深度融合。
