创新创业学院成立于2016年12月，前身为大学生创新创业中心，经2021年机构改革，创新创业学院和学生职业发展与校企合作中心合署办公。学院下设办公室、育成中心、创育创素教研室、创新创业教研室、就业指导教研室，负责全校创新创业类、大学生职业发展与就业指导、军事理论、劳动教育课程教学，创新创业基地及创业园区的建设和运营、创新创业类大赛及学生职业发展与校企合作的组织工作。
学院以提高人才培养质量为核心，以创新人才培养机制为重点，以完善条件和政策保障为支撑，扎实推进创新创业教育与专业教育深度融合，实施创新融合专业、创新引领创业、创业融入专业、创业带动就业的教育改革方略，培养具有国际化视野、创新精神、创业意识，系统掌握创新创业知识，并具有一定创业技能的应用型、复合型人才。学院先后获批陕西省众创空间孵化基地、陕西省人才交流服务中心大学生创新创业工作站、陕西省商科专业创新创业人才培养基地、西咸新区创新创业人才培养基地、陕西微软创新创业实践合作中心、武功青年电商人才基地、西咸新区“创新创业示范高校”等，逐渐形成基于学校办学定位、凸显学校办学特色的创新创业教育生态体系。
招聘岗位
创新创业学院专职教师
基本条件
1.热爱祖国，忠诚党的教育事业，诚实守信，品德端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神。
2.为人师表，品行端正，具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能，能以“四有好老师”的标准严格要求自己。
3.具有岗位所需的专业、学历条件。海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。
4.符合《教师法》所规定的教师任职资格的基本条件。
任职资格
1.专职教师
硕士研究生学历：本硕专业相同或相近，交叉学科应与招聘要求一致；第一学历为高水平大学全日制统招本科者优先，特殊专业可适当放宽；年龄不超过35周岁。
博士研究生学历：本、硕、博各阶段专业相同或相近，交叉学科应与招聘要求一致，年龄原则上不超过40周岁（成果突出者可放宽至45周岁）。
2.专业（学科）带头人
具有教授职称，或副教授职称且具有博士学历，年龄不超过63岁，身体健康。
招聘计划
薪资待遇与福利
专业（学科）带头人：全职、兼职（柔性）引进的实行弹性薪资标准，依据承担业务工作量面议确定。
博士研究生：年薪制14-40万/年，薪资标准根据工作任务协商面议；给予安家费15-20万元；科研启动费理科10万、文科5万；配偶符合学校招聘条件的安置工作，协助解决子女的入学问题；缴纳社会保险、住房公积金。
硕士研究生：按照校内薪资结构执行，并提供学历提升、国内访学、专业进修等培养条件，缴纳社会保险、住房公积金。
周末双休、寒暑假期、五险一金、职称晋升、绩效奖金、专业培训、教师公寓、定期体检、节日福利、餐饮补贴、免费班车。
招聘程序
1.简历投递：
应聘人员将电子简历(文件名：专职教师+姓名+学历+毕业院校+所学专业)，毕业证书、学位证书、职称证书、执业资格证书、科研获奖等相关证书扫描件发送至学院邮箱。
（710593403@qq.com）
报名截止时间：2022年12月30日
2、资格审查及初选
按照岗位需求及条件，学院对收到的简历进行分类筛选，并对学历、专业等进行资格审查。
3、面试试讲
面试和试讲由学院组织开展，应聘人员参加面试、试讲。
4、确定拟聘用人选
学院根据专业符合程度、面试、试讲综合考核结果，确定最终拟聘用人选。
5、 聘用
经学校研究决定聘用的应聘人员，签订聘用劳动合同，办理入职手续。
联系方式
陕西国际商贸学院创新创业学院
联系人：王院长
联系电话：15336111185
陕西省西咸新区沣西新城统一西路35号
网址：https://rsc.csiic.com
