10月10日上午，创新创业学院在TBL团队学习空间召开了2022-2023学年第七周工作例会，会议由院长王文博主持，蔡代平教授及创新创业学院全体教师参加了会议。
会上，办公室主任陈梅汇报各部门2022年目标任务分解详细内容；育成中心主任邵星宇汇报第九届互联网+大赛筹备情况；实践教育中心陈星汇报实践项目路演情况；李媛媛老师汇报电商课程准备具体事宜；科研助理李春苗汇报学院科研工作进展情况。
王院长针对各科室负责人的汇报分别做了点评。他强调要提前谋划第九届“互联网+”大赛的筹备及如何合理制定大赛各项任务；园区项目入驻路演落地方案要思路清晰、切实可行；电商课程要重实践，课时分配要合理，争取尽快立项；抓好项目的结题工作，要形成标志性成果，争取成果有产出、有转化。
接着，王院长与创新创业各科室负责人一一签订目标责任书，并同全体老师签订创新创业学院教师师德师风承诺书。
王王院长强调，签订目标责任书不是一种形式，而是一种责任和使命，是进一步落实各项工作目标任务，促进我院持续健康发展的重要举措。他要求：一是全体教工要重视签订目标责任书的重要性、严肃性，增强工作紧迫感，强化全员责任意识，做到真签、真干、真落实。二是各科室要认真分析研究目标责任书的各项内容，分解细化，落实到人，制定可行计划，对未完成的任务和存在的问题，要认真讨论分析，及时解决。三是学院将加强督导、加大激励和考核，希望全体教工锚定目标，迎难而上，以务实的作风、饱满的热情和昂扬的斗志，把目标任务落实落细，保质保量地完成年度目标任务，奋力开创我院工作新局面。
最后，蔡教授指出，今天目标责任书的签订，大家要提升履职的责任感，强化担当意识，紧盯全年工作目标，提振精神，确保在规定时间内实现既定目标，推动学院高质量发展。
